prof. dr Branka Zolak Poljašević

prof. dr Branka Zolak Poljašević

vanredni profesor
Nastavnik - II-4
Ekonomski fakultet
branka.zolak-poljasevic@ef.unibl.org
051/430-064
Naučna oblast Zvanje Datum izbora
Menadžment vanredni profesor 23. decembar 2021.

Org. jedinica

  • Ekonomski fakultet - Katedra za poslovnu ekonomiju, menadžment i marketing

ORCID

https://orcid.org/0000-0003-3715-9616

Google Scholar

https://scholar.google.com/citations?user=qwPbQOsAAAAJ&hl=sr

Predmeti

Ekonomski fakultet
Akademske studije drugog ciklusa
2I14ISLOB - Strategijsko liderstvo i organizaciono ponašanje
2I14MMVJ - Menadžerske vještine
2I14PSMLJ - Strateški menadžment ljudskih resursa
2I18TIMLJ - Internacionalni menadžment ljudskih resursa
2I18TMKT - Menadžment kvaliteta u turizmu
2I19KMKT - Menadžment kvaliteta u kulturnom turizmu
2MV - Menadžerske vještine
2O14PMVJ - Menadžerske vještine
Akademske studije prvog ciklusa
1MLJR - Menadžment ljudskih resursa
O14MLJR - Menadžment ljudskih resursa
O2018IMLJR - Menadžment ljudskih resursa
Akademske studije trećeg ciklusa
3I14PSKM - Strategija kompenzacionog menadžmenta
Fakultet fizičkog vaspitanja i sporta
Akademske studije drugog ciklusa
MS12MLJR - Menadžment ljudskih resursa u sportu
Akademske studije prvog ciklusa
1SSMMLJRS - Menadžment ljudskih resursa u sportu
Poljoprivredni fakultet
Akademske studije drugog ciklusa
MAB-I-02 - Menadžment ljudskih resursa
MAG20MLJR - Menadžment ljudskih resursa
MRR/II-I-01 - Menadžment ljudskih resursa
MRR/I-I-02 - Menadžment ljudskih resursa
Fakultet političkih nauka
Akademske studije prvog ciklusa
PN20-61 - Menadžment ljudskih resursa u javnoj administraciji
S20-46 - Menadžment ljudskih resursa

Bibliografija

Radovi u časopisima

Functional transformation of settlements in coal exploitation zones: A case study of the municipality of Stanari in Republic of Srpska (Bosnia and Herzegovina)
DOI https://doi.org/10.1515/geo-2025-0844
Časopis Open Geosciences
Godina 2025
Autori Dragica Delić, Dragica Gatarić, Ivan Ratkaj, Mira Mandić, Branka Zolak Poljašević, Luka Sabljić i Tin Lukić
Broj 17
Stranica od 20250844
Veb adresa https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/geo-2025-0844/html
Human Resource Management in Public Administration: The Ongoing Tension Between Reform Requirements and Resistance to Change
DOI https://doi.org/10.3390/admsci15030094
Časopis Administrative Sciences
Godina 2025
Autori Branka Zolak Poljašević, Ana Marija Grinčik i Simona Šarotar Žižek
Volumen 15
Broj 3
Stranica od 94
Veb adresa https://www.mdpi.com/2076-3387/15/3/94
Unionization in Transition: Dynamics and Challenges in Post-Socialist European Countries
DOI https://doi.org/10.7251/JOCE2509042ZP
Časopis Journal of Contemporary Economics
Godina 2025
Autori Branka Zolak Poljašević, Dragana Došenović Milaković i Željana Jovičić
Volumen 9
Broj 1
Stranica od 42
Stranica do 60
Veb adresa https://swotjournal.com/index.php/casopis/article/view/28/15
Diverging paths: Hiring in the public and private sectors
DOI https://doi.org/10.7251/EMC2501031P
Časopis EMC Review-časopis za ekonomiju i tržišne komunikacije
Godina 2025
Autori Branka Zolak Poljašević, Nemanja Berber i Dragana Došenović Milaković
Volumen 29
Broj 1
Stranica od 31
Stranica do 47
Veb adresa chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://emc-review.com/EMC%20-%20godina%20XV_broj%201%20WEB.pdf
From Theory to Practice: Incentives for Managers and Professionals
DOI 10.2478/ngoe-2024-0002
Časopis Our Economy
Godina 2024
Autori Branka Zolak Poljašević i Nemanja Berber
Volumen 70
Broj 1
Stranica od 13
Stranica do 23
Veb adresa file:///C:/Users/EFBL/Downloads/4163-Article%20Text-11993-1-10-20240411.pdf
Artificial Intelligence in Employee Learning Process: Insights from Generation Z
DOI 10.2478/ngoe-2024-0014
Časopis Our Economy
Godina 2024
Autori Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek i Ana Marija Grinčik
Volumen 70
Broj 3
Stranica od 21
Stranica do 36
Veb adresa file:///G:/My%20Drive/DOKUMENTI/PUBLIKACIJE,RADOVI/RADOVI%20U%20PRIPREMI/OUR%20ECONOMY%20jesen/Artificial-Intelligence-in-Employee-Learning-Process-Insights-from-Generation-Z.pdf
EMPLOYER BRAND PROMOTION: DOES IT REALLY MATTER IN TRANSITION COUNTRIES?
DOI 10.35120/sciencej0301167z
Časopis SCIENCE International journal
Godina 2024
Autori Branka Zolak Poljašević
Volumen 3
Broj 1
Stranica od 167
Stranica do 173
Veb adresa file:///C:/Users/EFBL/Downloads/EMPLOYER+BRAND+PROMOTION+DOES+IT+REALLY+MATTER+IN+TRANSITION+COUNTRIES.pdf
The role and importanse of HRM in organizations: A comparative analysis in three European countries,
Časopis Knowledge International Journal
Godina 2023
Autori Branka Zolak Poljašević i Saša Vučenović
Volumen 56
Broj 1
Stranica od 15
Stranica do 21
Veb adresa https://ikm.mk/ojs/index.php/kij/article/view/5884
Interpersonal relationship as a factor of job satisafaction
DOI 10.7251/STED2101021Z
Časopis STED Journal
Godina 2021
Autori Branka Zolak Poljašević, Dragana Došenović Milaković i Marija Todorović
Volumen 3
Broj 1
Stranica od 21
Stranica do 29
The effects of professional development opportunities on job satisfaction
Časopis Knowledge International Journal
Godina 2021
Autori Branka Zolak Poljašević i Marija Todorović
Volumen 45
Broj 1
Stranica od 145
Stranica do 150
The impact of human resource management on job satisfaction
DOI https://doi.org/10.5937/AnEkSub2145117D
Časopis ANALI EKONOMSKOG FAKULTETA U SUBOTICI
Godina 2021
Autori Dragana Došenović Milaković i Branka Zolak Poljašević
Volumen 57
Broj 45
Stranica od 117
Stranica do 131
Veb adresa https://anali.ef.uns.ac.rs/index.php/AnnalsEFSU/article/view/88/49
Business Growth Management in Republic of Srpska
DOI 10.7251/ACE2134045V
Časopis Acta Economica
Godina 2021
Autori Saša Vučenović, Branka Zolak Poljašević i Igor Mišić
Volumen 19
Broj 34
Stranica od 45
Stranica do 64
Veb adresa http://ae.ef.unibl.org/index.php/ae/article/view/392
Ownership structure of the organisation as a determinant of human resource management in the context of transition countries
DOI DOI: 10.7251/ACE1726077P
Časopis Acta Economica
Godina 2017
Autori Branka Zolak Poljašević, Gordana Ilić i Darko Milunović
Volumen 15
Broj 26
Stranica od 77
Stranica do 104
Uticaj kompenzacionog menadžmenta na poslovne performanse: empirijsko istraživanje
Časopis ANALI EKONOMSKOG FAKULTETA U SUBOTICI
Godina 2017
Autori Branka Zolak Poljašević, Gordana Ilić i Darko Milunović
Volumen 53
Broj 38
Stranica od 139
Stranica do 154
Veb adresa http://www.ef.uns.ac.rs/anali/arhiva/anali-br-38-2017.pdf
Empirijsko sagledavanje odnosa između procesa zapošljavanja i poslovnih performansi
DOI 10.7251/ACE1625009P
Časopis Acta Economica
Godina 2016
Autori Branka Zolak Poljašević i Gordana Ilić
Volumen 14
Broj 25
Stranica od 9
Stranica do 31
Veb adresa http://www.actaeconomica.efbl.org/
Human Resource Management in Small and Medium-Sized Enterprises: Conceptual Framework
Časopis Facta Universitatis
Godina 2013
Autori Branka Zolak Poljašević i Saša Petković
Volumen 10
Broj 3
Stranica od 301
Stranica do 305
Veb adresa http://facta.junis.ni.ac.rs/eao/eao201303/eao201303-07.html
Local Economic Development in Bosnia and Herzegovina: Role of Local Development Agencies
Časopis Journal of Balkan and Near Eastern Studies
Godina 2013
Autori Jovo Ateljević, T O’Rourke i Branka Zolak Poljašević
Volumen 15
Broj 3
Stranica od 280
Stranica do 305
Unapređenje kvaliteta radne snage u funkciji smanjenja strukturne nezaposlenosti u Republici Srpskoj
DOI 10.7251/ACE1319043I
Časopis Acta Economica
Godina 2013
Autori Gordana Ilić i Branka Zolak Poljašević
Volumen 11
Broj 19
Stranica od 43
Stranica do 65
Veb adresa http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/e-ActaEconomica-broj19/
Analiza odnosa između kompenzacionih praksi i poslovnih rezultata
DOI 10.7215/ACE1217031I
Časopis Acta Economica
Godina 2012
Autori Gordana Ilić, Branka Zolak Poljašević i Saša Vučenović
Volumen 10
Broj 17
Stranica od 31
Stranica do 50
Veb adresa http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_17/
Profesionalizacija javne uprave: Implikacije na ključne aktivnosti menadžmenta ljudskih resursa
Časopis MODERNA UPRAVA
Godina 2011
Autori Branka Zolak Poljašević
Broj 5-6
Stranica od 145
Stranica do 161
Modeli upravljanja ljudskim resursima u bankarskom sektoru Republike Srpske i njihov uticaj na uspješnost poslovanja
Časopis Acta Economica
Godina 2011
Autori Gordana Ilić i Branka Zolak Poljašević
Volumen 9
Broj 15
Stranica od 21
Stranica do 49
Veb adresa http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_15/
Inovativna kultura kao faktor razvoja preduzeća
Časopis Acta Economica
Godina 2006
Autori Branka Zolak Poljašević
Volumen 4
Broj 5
Stranica od 227
Stranica do 245
Veb adresa http://www.actaeconomica.efbl.org/arhiva/acta_economica_5/

Radovi sa skupova

Human Side of Digitalization: HRM’s Role in Fostering Digital Well-Being
Naučni skup 9th FEB International Scientific Conference
DOI https://doi.org/10.18690/um.epf.5.2025.69
Publikacija 9th FEB International Scientific Conference: Sustainable Management in the Age of ESG and AI: Navigating Challenges and Opportunities
Godina 2025
Autori Branka Zolak Poljašević, Ana Marija Grinčik i Simona Šarotar Žižek
Stranica od 761
Stranica do 778
Veb adresa https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/974/chapter/440
Spatial patterns of functional transformation in settlements within coal exploitation zones: A case study of Stanari Municipality in the Republic of Srpska (Bosnia and Herzegovina)
Naučni skup International Conference Geospatial and Environmental Dynamics: Between Fundamental and Applied Scientific Research
Publikacija Geospatial and Environmental Dynamics: Between Fundamental and Applied Scientific Research - Abstract book
Godina 2024
Autori Dragica Delić, Dragica Gatarić, Ivan Ratkaj, Branka Zolak Poljašević, Luka Sabljić i Tin Lukić
Stranica od 41
Stranica do 42
TALENT MANAGEMENT IN THE AGE OF DIGITAL TRANSFORMATION AND CHANGES IN THE WORKFORCE CHARACTERISTICS
Naučni skup TOURISM AND HOSPITALITY INDUSTRY 2024 TRENDS AND CHALLENGES
DOI https://doi.org//10.20867/thi.27.25
Publikacija Tourism and Hospitality Industry 2024, Congress Proceedings, 27
Godina 2024
Autori Ana Marija Grinčik, Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević i Kristina Črnjar
Stranica od 159
Stranica do 165
Veb adresa https://thi.fthm.hr/congress-proceedings/category/8-2024
The Future of Employees’ Learning: Understanding Generation Z Attiitudes Towards Artificial Intelligence
Naučni skup 8th FEB International Scientific Conference
DOI https://doi.org/ 10.18690/um.epf.5.2024.53
Publikacija 8th FEB International Scientific Conference: Challenges in the Turbulent Economic Environment and Organizations’ Sustainable Development
Godina 2024
Autori Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek i Ana Marija Grinčik
Stranica od 559
Stranica do 570
Management of Small and Medium Enterprises in Covid-19 Crisis in the Republic of Srpska.
Naučni skup ,,Redete 2021". (Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies)
Publikacija ,,Redete 2021". (Researching Economic Development and Entrepreneurship in Transition Economies) ISBN 978-99938-46-80-2
Godina 2021
Autori Igor Mišić, Saša Vučenović i Branka Zolak Poljašević
Stranica od 396
Stranica do 411
Business and digital competences in creative industries: Analysis of study programs in Bosnia and Herzegovina and Slovenia
Naučni skup TOURISM & HOSPITALITY INDUSTRY 2020 Trends and Challenges
Publikacija Congress Proceedings. Indexed in Web of Science Core Collection - CPCI - SSH (WOS:000637044900028)
Godina 2020
Autori Branka Zolak Poljašević, Simona Šarotar Žižek i Dragana Došenović Milaković
Stranica od 361
Stranica do 373
The Concept of Human Resource Management in Bosnia and Herzegovina: Differences in the Country
Naučni skup REDETE - Researching Economic Development and Eneterpreneurship in Transition Economies
Publikacija Conference Proceedings
Godina 2018
Autori Branka Zolak Poljašević i Dragana Došenović Milaković
Stranica od 277
Stranica do 297
Veb adresa http://www.redete.org/assets/content/conf-prog/conf-proceedings-2018.pdf
Corporate Social Responsibility and National Competitiveness: Role of Government
Naučni skup Market Failures and the Roles of Institutions'
Publikacija Economic Development and Institutional Organization - Volume I
Godina 2012
Autori Branka Zolak Poljašević
Stranica od 155
Stranica do 170
Veb adresa http://eaces-workshop2011.ekof.bg.ac.rs/index.htm
State of Implementation of Corporative Governance Principles in Companies in the Republic of Srpska
Naučni skup Engineering Management and Competitiveness (EMC2011)
Publikacija Engineering Management and Competitiveness (EMC2011) - Proceedings
Godina 2011
Autori Igor Todorović, Branka Zolak Poljašević i Siniša Rakita
Stranica od 287
Stranica do 293
Veb adresa http://www.tfzr.uns.ac.rs/emc/emc2011/contents.html
Analiza stanja održivog razvoja u preduzećima u Republici Srpskoj s aspekta primjene međunarodne regulative
Naučni skup Majska konferencija o strategijskom menadžmentu
Publikacija Majska konferencija o strategijskom menadžmentu - zbornik radova
Godina 2011
Autori Siniša Rakita, Igor Todorović i Branka Zolak Poljašević
Stranica od 628
Stranica do 638
Veb adresa http://menadzment.tf.bor.ac.rs/wp-content/uploads/2014/05/MCSM2011.pdf
Primjena korporativne društvene odgovornosti posmatrano sa aspekta zaštite životne sredine
Naučni skup Tehnološke inovacije - generator privrednog razvoja
Publikacija Tehnološke inovacije - generator privrednog razvoja - zbornik radova
Godina 2010
Autori Branka Zolak Poljašević, Igor Todorović i Siniša Rakita
Stranica od 125
Stranica do 139

Ostali radovi

The impact of the size of the organization on the design of human resource management activities
Izdavač Verlag Dr. Kovač
ISSN/ISBN 978-3-339-12440-1
Godina 2021
Autori Dragana Došenović Milaković i Branka Zolak Poljašević
Stranica od 27
Stranica do 44
Shift in the learning culture: Attitudes and expectation of the upcoming generation of the workforce regarding corporate training and development programs
Izdavač Verlag Dr. Kovač
ISSN/ISBN ISBN: 978-3-339-12440-1
Godina 2021
Autori Branka Zolak Poljašević i Simona Šarotar Žižek
Stranica od 223
Stranica do 238
Transformation of cultural heritage into culture and creative industries’ products: Competence needs of the professionals in the culture institutions
Izdavač Verlag Dr. Kovač
ISSN/ISBN 978-3-339-11454-9
Godina 2020
Autori Branka Zolak Poljašević i Simona Šarotar Žižek
Stranica od 95
Stranica do 109
Kulturni identitet - realnost kroz naučnu viziju
Izdavač PMF Univerzitet u Banjoj Luci
Godina 2020
Autori Branka Zolak Poljašević
Sol lich bleiben oder sol lich meinen Job aufgebn? Absicht der Mitarbeiterlnnen zum Jobwechsel als Folge von Stress am Arbeitsplatz anhand der Untersuchung einer Einrichtung für Kinder ohne elterliche Betreuung
Izdavač Pearson Education Limited
ISSN/ISBN 978-1-787-64335-2
Godina 2019
Autori Branka Zolak Poljašević i Dragana Došenović Milaković
Stranica od 79
Stranica do 95
Analiza uticaja korištenja različitih metoda učenja studenata na razvoj prenosivih kompentencija
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu)
Godina 2019
Autori Branka Zolak Poljašević
Analiza nedostajućih kompentencija studenata i modela obrazovanja za porebe kulturnih i kreativnih industrija u Bosni i Hercegovini i Sloveniji
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu)
Godina 2019
Autori Branka Zolak Poljašević
Multidisciplinarni dijalog sa kulturnim nasljeđem
Izdavač PMF Univerzitet u Banjoj Luci
Godina 2019
Autori Branka Zolak Poljašević
"Multidisciplinarni dijalog sa kulturnim nasljeđem"
Godina 2018
Autori Irena Medar-Tanjga, Neda Živak, Jelenka Pandurević, Branka Zolak Poljašević, Dragica Delić i Ivana Dojčinović
ERASMUS + "Jačanje kapaciteta za promjene u turizmu na Zapadnom Balkanu: Izgradnja kompetencija za menadžment baštine i kulturnog turizma"
Izdavač Univerzitet u Banjoj Luci
Godina 2017
Autori Branka Zolak Poljašević
Kvalitet menadžmenta ljudskih resursa u funkciji uspješnosti poslovanja
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci
Godina 2016
Autori Branka Zolak Poljašević
Stranica od 1
Stranica do 302
Poreski i računovodstveni tretman naučno-istraživačke djelatnosti – podsticaj ili ograničenje
Izdavač Vlada Republike Srpske, Ministarstvo nauke i tehnologije
Godina 2016
Autori Željana Jovičić, Duško Šnjegota, Duško Daničić i Branka Zolak Poljašević
Stranica od 1
Stranica do 169
TRANSCIB - Balkan Youth: Between Social and Value Change
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (jedan od partnera)
Godina 2016
Autori Branka Zolak Poljašević
Mjerenje nivoa kvaliteta i kreiranje modela za uvođenje korporativnog upravljanja u Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu)
Godina 2016
Autori Branka Zolak Poljašević
Praksa transparentnosti i objavljivanje informacija u listiranim preduzećima iz Bosne i Hercegovine i Slovenije
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci (partner na projektu)
Godina 2016
Autori Branka Zolak Poljašević
Polna ravnopravnost u odborima preduzeća u Republici Srpskoj
Izdavač Institut ekonomskih nauka, Banja Luka
Godina 2015
Autori Branka Zolak Poljašević
Poreski i računovodstveni tretman naučno-istraživačke djelatnosti
Izdavač Vlada Republike Srpske, Ministarstvo nauke i tehnologije
Godina 2015
Autori Branka Zolak Poljašević
Politika razvoja preduzetništva i inovativnosti na Zapadnom Balkanu: Analiza transfera razvojne politike
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci
Godina 2014
Autori Branka Zolak Poljašević
TEMPUS „Uspostavljanje osiguranja kvaliteta u doktorskim studijama"
Izdavač Univerzitet u Banjoj Luci
Godina 2013
Autori Branka Zolak Poljašević
Poslovna predviđanja u funkciji efikasnijeg korišćenja resursa Bosne i Hercegovine
Izdavač Institut ekonomskih nauka
Godina 2012
Autori Branka Zolak Poljašević
Korporativna društvena odgovornost u funkciji poboljšanja odnosa sa investitorima
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci
Godina 2011
Autori Branka Zolak Poljašević
Stranica od 1
Stranica do 147
Metodologija izrade poslovnog plana
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci
Godina 2011
Autori Branka Zolak Poljašević
Kreiranje metodologije za izradu strategije održivog razvoja preduzeća
Izdavač Ekonomski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci
Godina 2010
Autori Branka Zolak Poljašević
Poreski i računovodstveni tretman naučno-istraživačke djelatnosti
Izdavač Vlada Republike Srpske, Ministarstvo nauke i tehnologije
Godina 2010
Autori Branka Zolak Poljašević
Finansijska podrška javnog sektora razvoju malih i srednjih preduzeća u Republici Srpskoj
Izdavač Institut ekonomskih nauka
Godina 2007
Autori Branka Zolak Poljašević

Knjige i monografije

Aktualne teme managementa človeških virov. Knj. 1, Izzivi sodobnega časa, poslovanje prihodnosti, trajnostni management človeških virov, blagovna znamka delodajalca
Izdavač Ljubljana: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti
ISBN 978-961-7141-04-7
Godina 2023
Autori Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, Matjaž Mulej, Robert Šket, Katja Kovše, Mihaela Preskar, Betina Ivajnšič i Anita Hrast
Tip monografija međunarodnog značaja
Broj strana 267
Veb adresa https://www.irdo.si/wp-content/uploads/2023/11/2023-IRDO-MCV-AKTUALNE-TEME-1.-KNJIGA.pdf
Aktualne teme managementa človeških virov. Knj. 2, Oblike sodelovanja med zaposlenimi, ključni kazalniki uspešnosti, osebni in osebnostni razvoj človeka
Izdavač Ljubljana: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti
ISBN 978-961-7141-05-4
Godina 2023
Autori Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, Sonja Treven, Robert Šket, Mihaela Preskar i Patrik Senekovič
Tip monografija međunarodnog značaja
Broj strana 292
Veb adresa https://www.irdo.si/wp-content/uploads/2023/11/2023-IRDO-MCV-AKTUALNE-TEME-2.-KNJIGA.pdf
Aktualne teme managementa človeških virov. Knj. 3, Agilnost in zavzetost zaposlenih, čuječnost vodij in zaposlenih, organizacijska energija, delovna sreča, psihično dobro počutje zaposlenih
Izdavač Ljubljana: IRDO - Inštitut za razvoj družbene odgovornosti
ISBN 978-961-7141-06-1
Godina 2023
Autori Simona Šarotar Žižek, Branka Zolak Poljašević, Matjaž Mulej, Sonja Treven, Robert Šket i Mihaela Preskar
Tip monografija međunarodnog značaja
Broj strana 187
Veb adresa https://www.irdo.si/wp-content/uploads/2023/11/2023-IRDO-MCV-AKTUALNE-TEME-3.-KNJIGA.pdf
Menadžment ljudskih resursa: Tradicionalni u susret savremenom pristupu
Izdavač Ekonomski fakultet, Univerzitet u Banjoj Luci
ISBN 978-99938-46-94-9
Godina 2021
Autori Branka Zolak Poljašević
Tip osnovni udžbenik
Broj strana 426

Projekti

Međunarodni

Jačanje kapaciteta za promjene u sektoru turizma na Zapadnom Balkanu - izgradnja kompetencija za jačanje upravljanja kvalitetom u sektoru turizma zasnovanom na naslijeđu i kulturi

CULTURWB se fokusira na jačanje i razvoj kulturnog turizma u Srbiji, Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori. Konkretni ciljevi su: - Sprovođenje istraživanja o potrebnim kompetencijama osoblja u sektoru turizma zasnovanog na kulturnoj ponudi; - Razviti program cjeloživotnog učenja; - Razviti interdisciplinarni magistarski program koji konsoliduje oblast upravljanja turizma i kulture i nasleđa i osposobljava diplomce da steknu potrebne kvalifikacije za profesiju upravljanja ....

Broj projekta 8300404
Status Neaktivan
Tip projekta Erazmus+
Organizaciona jedinica Ekonomski fakultet
Rukovodilac prof. dr Stevo Pucar
Projektni tim prof. dr Ljiljana Ševo
Jelena Rožić, ma
prof. dr Jovo Ateljević
prof. dr Branka Zolak Poljašević
prof. dr Igor Todorović
Finansijer Evropska unija
Početak realizacije 01.10.2016.
Završetak projekta 11.04.2024.
Vrednost projekta 151263.0 BAM

Ostali

Kulturni identitet – realnost kroz naučnu viziju

Rješavanje problema očuvanja kulturnog identiteta Republike Srpske (RS) prevazilazi mogućnosti i snage pojedinih naučnih oblasti. Potreba za spajanjem različitih naučnih disciplina u svrhu rješavanja zadatih problema poznata je u svijetu, a i kod nas uzima maha. Naučnici različitih oblasti okupili su se sa ciljem pronalaska funkcionalnog rješavanja problema iz domena očuvanja kulturnog identiteta...

Broj projekta 1259048
Status Neaktivan
Tip projekta Nacionalni naučnoistraživački
Organizaciona jedinica Prirodno-matematički fakultet
Rukovodilac prof. dr Irena Medar-Tanjga
Projektni tim prof. dr Jelenka Pandurević
Ivana Dojčinović
Dragica Delić
prof. dr Branka Zolak Poljašević
prof. dr Neda Živak
Finansijer Ministarstvo za naučnotehnološki razvoj, visoko obrazovanje i informaciono društvo
Početak realizacije 01.01.2020.
Završetak projekta 31.12.2020.
Vrednost projekta 10000.0 BAM
Multidisciplinarni dijalog sa kulturnim nasljeđem

Naučnike različitih oblasti objedinila je potreba funkcionalnog osmišljavanja problema iz domena kulturne politike i politike identiteta, kao i istovjetne naučno-istraživačke projekcije podstaknute savremenim epistemoliškim paradigmama. U osmišljavanju projekta ključna je bila spoznaja da je multidisciplinarno istraživanje neophodna, ali i veoma složena, zahtjevna i skupa paradigma naučnog bavljenja kulturnim nasljeđem...

Broj projekta 1259025
Status Neaktivan
Tip projekta Nacionalni naučnoistraživački
Organizaciona jedinica Prirodno-matematički fakultet
Rukovodilac prof. dr Irena Medar-Tanjga
Projektni tim prof. dr Neda Živak
Ivana Dojčinović
prof. dr Jelenka Pandurević
prof. dr Branka Zolak Poljašević
Dragica Delić
Finansijer Ministarstvo za naučnotehnološki razvoj, visoko obrazovanje i informaciono društvo
Početak realizacije 01.11.2018.
Završetak projekta 01.11.2019.
Vrednost projekta 11400.0 BAM
Prirodno i kulturno nasljeđe – identitetski kodovi prošlosti, sadašnjosti i budućnosti

Projekat „Prirodno i kulturno naselje – identitetski kodovi prošlosti, sadašnjosti i budućnosti“ ima cilj istraživanja prirodnog i kulturnog nasleđa Republike Srpske, fokusirajući se na budućnost identiteta, istorije i kodova. Projekat se pojavio iz poznatih potreba za dubljim razumevanjem veze između prirodnog i kulturnog nasleđa u kontekstu oblikovanja identiteta zajednica. Nasljeđe će se posmatrati u širem kontekstu...

Broj projekta 1259090
Status Aktivan
Tip projekta Nacionalni - ostali
Organizaciona jedinica Prirodno-matematički fakultet
Rukovodilac prof. dr Neda Živak
Projektni tim Dijana Gvozden Sliško
prof. dr Branka Zolak Poljašević
Dragica Delić
prof. dr Irena Medar-Tanjga
prof. dr Jelenka Pandurević
Vukosava Čolić, ma
mr Marko Ivanišević
Finansijer Ministarstvo za naučnotehnološki razvoj i visoko obarzovanje Republike Srpske
Početak realizacije 01.12.2023.
Završetak projekta 31.12.2024.
Vrednost projekta 6000.0 BAM

Univerzitet u Banjoj Luci © 2025
Sva prava zadržana